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Consultoria em matéria trabalhista e previdenciária em geral – assessoria completa à empresa para fins de atendimento às normas trabalhistas e previdenciárias.

Assessoria na concepção e implementação de políticas de remuneração, programas de participação de empregados nos lucros e resultados, dentre outros.

Preparação, análise e negociação de contratos de trabalhos e contratos de prestação de serviços, inclusive relacionados à contratação de estrangeiros, e de acordos ou convenções coletivas do trabalho.

Condução de revisões completas nas áreas trabalhistas e previdenciárias, de forma a atuar preventivamente, com levantamentos completos de casos que habitualmente ensejam o surgimento de novas e sucessivas demandas.

Atuação em contencioso trabalhista e previdenciário – na esfera administrativa e judicial – preparação ou revisão de defesas, recursos e outras peças processuais, com seu efetivo acompanhamento em todas as instâncias.

Assessoria e acompanhamento no atendimento de fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.

Assessoria completa na parte preventiva, elaborando relatórios mapeando as vulnerabilidades trabalhistas das empresas, desenvolvendo soluções que reduzam este “passivo oculto”.

 
 
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