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Consultoría en materia laboral y seguro social en general, asesoría completa a la empresa para fines de servicio a las normas laborales y de seguro social.

Asesoría en la concepción e implementación de políticas de remuneración, programas de participación de empleados en las ganancias y resultados, entre otros.

Preparación, análisis y negociación de contratos de trabajos y contratos de prestación de servicios, incluso relacionados a la contratación de extranjeros, y de acuerdos o convenciones colectivas del trabajo.

Conducción de revisiones completas en las áreas laborales y de seguro social, para actuar preventivamente, con colecta completa de casos que habitualmente permiten el surgimiento de noticias y sucesivas demandas.

Actuación en contencioso laboral y de la seguridad social, en la esfera administrativa y judicial, preparación o revisión de defensas, recursos y otras piezas procesuales, con su efectivo acompañamiento en todas las instancias.

Asesoría y acompañamiento en el servicio de fiscalizaciones laborales y de seguro social.

Asesoría completa en la parte preventiva, elaborando informes mapeo de las vulnerabilidades laborales de las empresas, desarrollo de soluciones que reduzcan este “pasivo oculto”.

 
 
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